1.做好新学期第一周的教学工作安排和教学检查，确保教学秩序；

2.迎接新生入校工作，做好新生入学教育；

3.完善学院审核评估的所有材料，配合学校完成校外专家的预评估工作，确保审核性评估工作顺利实施；

4.按照学校《关于开展2018年下半年教师教学能力提升培训计划》要求，完成“教师教学能力提升培训”学院

  分散培训（8月30日～10月27日）任务；

5.做好教学“帮扶对象”的验收工作；

6.配合学校做好实践教学成果展；

7.完成银校项目——V综实验室的建设工作；
8.依据学校文件，制定学院预留绩效分配实施方案；
9.完成学院新进教师的入职培训工作；

10.管理学院文化长廊的建设；

11.2019年考研学生导师接对及责任明确；
12.做好省社科基金、教育部人文社科基金项目的申报工作；

13.管理学院党委换届；

14.学术委员会、教学指导委员会成员换届；

15.做好高等教育质量监控数据采集和填报。