（本网讯）在学校党的群众路线教育实践中，学校针对服务学生、教职工、离退休老同志制定了“三位一体”贴心工程实施方案。即实施“面向学生的贴心工程”，使学生对学习更加满意。通过“六个一”贴近学生：每月一次“校长午餐会”，每位校领导、二级学院领导联系一个班级，每个职能部门为学生办一件实事，每月一天校领导接待日，每位校领导和学院、部门正职资助一名特困学生，学工系统的老师每周找一个特殊困难或优秀的学生谈话。通过“三服务”关爱学生：为学生学习、生活、身心健康服好务。实施“面向教职工的贴心工程”，使教职工对工作更加满意。让教职工个人发展有奔头、生活改善有盼头、人本关怀有想头。实施“面向离退休人员的贴心工程”，使离退休人员对生活更加满意。确保离退休老同志老有所养、老有所乐、老有所为。

“三位一体”贴心工程实施以来，效果明显，受到了学校师生的欢迎。工程实施中，学校举办了4次校长午餐会，邀请或抽取40名学生参加，提出建议与意见72条；11个校领导全部联系了班级；校领导和中层正职共资助69名特困学生；25个职能部门列出清单为学生办实事；学工系统的老师与学生谈话谈心近5000人/次；组织成立了伙食管理委员会，监督食堂伙食全过程，伙食质量有所提高；提供了水电查询维修服务，开通了学生公寓网上报修，公布了维修人员电话，并设立了服务监督电话，维修更加及时；提供了心理健康咨询服务，开设了心理咨询室和心理咨询电话；完善了运动场地和设施，提供身体锻炼服务。全面实施“246”人才工程，资助领军人才、骨干人才和后备人才18名；鼓励教师外出培训和进修，推荐9人到国内外进行访学，47人参加各类培训，36人攻读硕、博士；积极推行绩效工资改革，全面实施《MK官网绩效工资管理办法》，提高教职工待遇；在校园二期建设工程中兴建教职工活动中心；办好了教工住宅土地使用证，牵头成立了教工住宅小区业主委员会；建立了MK官网教职工“和谐基金”；每年安排教职工体检；为教职工购买城镇职工医疗保险；安排专车接送教职工子女上小学。不断改善离退休人员待遇，生活补贴与在职职工工作津贴同比例增长；每年安排一次体检，逐步提高医疗费标准，为老干部及时报销医疗费。对50％以上的特困、退休老干部进行了走访慰问，对100％的离休干部和重大疾病人员进行了慰问；制作并发放了“离退休工作阳光服务平台一卡通”，汇集便民信息及联系方式；每年组织离退休老同志开展二次以上集体文体活动；工作日每天开放离退休活动中心，并不断完善活动设施。吸引老同志参加关工委、老科协，并发挥作用；鼓励老同志上老年大学，并报销学习费用；聘请部分老同志做教学督导、特邀组织员、特邀辅导员等；邀请老同志为学生做职业生涯规划、心理辅导讲座等；每学期定期面向离退休老同志召开“校情通报会”，通报学校近期发展概况，听取老同志对学校建设发展的意见和建议。

各二级学院党组织结合自身实际，丰富活动内容，创新活动载体，各自开展了服务师生的特色贴心工程。各职能部门均从部门实际出发，为师生做一件以上实事。如：商学院实施的“导师工程”、学生党员一帮一工程，扎实推进学风建设；信息科学与工程学院多途径激发学生学习兴趣，提高学生动手实践能力；城市管理学院、建筑与城市规划学院实施“八个一工程”贴心服务师生（党员教师帮扶1名学习困难生、学院领导联系1个党支部、高学历教师作1次学术报告、学院领导联系1个专业教研室、召开1次专题座谈会、学院领导每周下1次班级或寝室、学院领导每周1天学生接待日、举行1次主题班会），学生工作处牵头建立“橙子基金”、计划财务处建成学生网上缴费自助平台等等。

“贴心工程”实施以来，全校15个学院和机关处室围绕师生的学习、生活、就业、后勤、科研、医疗、校园文化等方面累计为师生办实事达到153件。中国教育报以《MK官网为师生办153件“贴心事”》为题，对我校“三位一体贴心工程”进行了深入报道。（学校活动办）